Turundajate pikk pink: 86 kandidaati ühele kohale. Tööportaalid avavad tagamaid
CVKeskus.ee turundusjuhi Henry Auväärti sõnul ületab turundusturu konkurentsitase tervelt 41% Eesti tööturu üldist taset. „Järelkasvu on piisavalt ja pigem liiga palju,“ lisab CV-Online’i Baltikumi turundusjuht Karl Oder.
Loe AI kokkuvõtet
See lugu on osa Best Marketingi lühisarjast, milles võtame vaatluse alla Eestis pakutava turundushariduse ja turundussektori tööturu seisu.
Seotud lood
Eriti keeruline on töötajate lojaalsuse hoidmine nooremate põlvkondade puhul, kelle ootused ja käitumine on muutunud, sõnas CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
Tervelt 87% turunduse, reklaami ja suhtekorralduse valdkonna töötajatest on uutele töövõimalustele avatud, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri küsitlusest.
Kuigi konkurents vabadele ametikohtadele püsis kõrge, muutusid ka tööandjad aasta teises pooles värbamisel julgemaks.
1,5 aastat otsinguid ja kümned kandideerimised
Merit Kadak õppis esmalt õendust, siis turundust – ja avastas, et tööturule sisenemine on kõike muud kui lihtne.
Tartu Ülikooli Narva kolledžisse tullakse õppima üle Eesti– mitte ainult diplomi pärast, vaid sellepärast, et teha karjääri valdkonnas, mis päriselt huvitab. Õppekava “Ettevõtlus ja digilahendused” ühendab ettevõtluse, tehnoloogia ja praktilised oskused viisil, mis kõnetab nii ettevõtjaid, värskeid koolilõpetajaid kui ka neid, kes soovivad teha karjääripööret.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
